„Uvažujeme o dalším středisku, kde bychom poskytovali lidem tréninkovou práci," řekl Ján. Lidé bez domova nebo po výkonu trestu podle něj nemají pracovní návyky, po několika hodinách ztrácí motivaci pracovat. „Naučili bychom je i společenské a hygienické návyky," dodal.

Lidé by podle ředitele Jána plnili jednoduché úkoly a za ně by byli okamžitě vypláceni. „Postupně bychom chtěli, aby lidé přecházeli do zaměstnaneckého poměru třeba v příspěvkových organizacích Prahy nebo v soukromém sektoru," vysvětlil. Vedení Prahy podle něj projekt podporuje, zatím se ale teprve rozpracovávají podrobnosti.

'Spokojenost zaměstnavatelů je veliká'

Nyní CSSP pracuje s vězni, kteří se mohou přihlásit do projektu, kdy jim centrum po propuštění pomáhá najít práci. Firmy je pak na doporučení centra zaměstnávají. „Spokojenost zaměstnavatelů je veliká," dodal Ján. Propuštění vězni patří podle něj obvykle mezi lidi velmi obtížně zaměstnatelné.

CSSP je příspěvkovou organizací Prahy. Poskytuje terénní, ambulantní i pobytové služby lidem v tíživé životní nebo sociální situaci. Provozuje azylové domy, nízkoprahová centra pro bezdomovce a širokou škálu poraden včetně rodinné nebo pracovní. Zaměstnává téměř 200 lidí a pracuje s ročním rozpočtem téměř 100 milionů korun.

Čtěte také: Pražské služby najali do třídírny papíru sedmnáct vězňů, další přibudou