VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Neziskovka roku: dvacet tisíc korun. Ale hlavně zpětná vazba

Praha /ROZHOVOR/ - Jeden dotazník, který pomůže neziskovkám odhalit jejich silné a slabé stránky. Tak vypadá přihláška do soutěže Neziskovka roku, kterou má na svědomí Nadace rozvoje občanské společnosti.

5.7.2014
SDÍLEJ:

Ocenění Neziskovka roku si loni odnesly ze Senátu ČR čtyři neziskové organizace: Helppes Centrum výcviku psů pro postižené, Centrum ALMA, Lékořice a brněnský IQ Roma servis.Foto: archiv Nadace rozvoje občanské společnosti

Na konci třífázového hodnocení čeká na čtveřici nejúspěšnějších neziskovek finanční příspěvek 20 tisíc korun. Cesta k němu je ale dlouhá. A musí být poctivá.

Že nejde jen o výhru, to potvrdilo v minulém ročníku hned několik neziskovek. 
I těch, co zvítězily. „Při přihlášení do soutěže nám šlo o to zodpovědět si na otázky - jak fungujeme, co taková dobrá neziskovka dělá…“ zhodnotila pilotní ročník ředitelka dobrovolnického centra Lékořice Karin Pospíšilová.

Cennou zpětnou vazbu však dostala i Nadace rozvoje občanské společnosti. „Při analýze výsledků prvního ročníku jsme zjistili, co české neziskovky pálí. Například je to finanční řízení. Naopak jako silnou stránku vidí neziskovky to, jak komunikují s veřejností,“ řekla Pražskému deníku Kateřina Tomášová, projektová manažerka Neziskovky roku.

Soutěž Neziskovka roku ve zkratceNeziskovka roku 2014 - logo.Neziskovka roku je nezávislé ocenění neziskových organizací z celé ČR. Hodnotí profesionalitu jejich práce a efektivitu v oblasti managementu i finančního řízení. Uzávěrka přihlášek v letošním druhém ročníku je do 14. července.

Cílem ocenění je zviditelnit ty nejlepší neziskovky a představit příklady dobré praxe ostatním.

Vítězové získají finanční příspěvek 20 tisíc korun a nabídky vzdělávacích kurzů.

Kateřina Tomášová, projektová manažerka soutěže: Vítězové Neziskovky roku? Bodovala Praha

Kateřina Tomášová, projektová manažerka soutěže Neziskovka roku.S jakým očekáváním jste šli do pilotního ročníku soutěže Neziskovka roku?

V pilotním ročníku Neziskovky roku 2013 jsme chtěli zejména v praxi vyzkoušet a získat zpětnou vazbu na metodiku Zdravého organizačního řízení, kterou vytvořila Nadace rozvoje občanské společnosti. Jde 
o hodnotící proces - začíná vyplněním registračního sebehodnotícího formuláře, který nabízí neziskovým organizacím dobrý způsob pro zanalyzování a vyhodnocení vlastních funkčních systémů. Zajímala nás také reakce neziskových organizací, partnerů projektu a veřejnosti na nově vzniklé ocenění pro neziskové organizace. Zda bude o ocenění vůbec zájem. Zjistili jsme, že ano.

Kolik se vám přihlásilo neziskovek?

Dohromady jich bylo 122 ze všech krajů ČR.

Můžete zpětně zhodnotit, co se naplnilo?

Průběh celého roku projektu Neziskovka roku 2013 jsme vyhodnotili a zajistili si zpětné vazby od všech zúčastněných stran. Výsledky nás přesvědčily, že ocenění neziskových organizací je žádané a pozitivně vnímané nejen ze stran samotných neziskovek, ale také u široké veřejnosti. Byli jsme mile překvapeni zapojením více než 12 tisíc hlasujících občanů pro udělení Ceny veřejnosti. Perfektně obstála 
i metodika Zdravého organizačního řízení, stále s příjemným pocitem zjišťujeme, že zúčastněné neziskovky se nechaly metodikou motivovat a inspirovat a pracují také díky ní na svém dalším rozvoji. V letošním ročníku jsme metodiku ještě trochu vylepšili a doplnili o další příklady pomocných kroků pro efektivní organizační řízení, tak doufáme, že i letos neziskovky svého přihlášení využijí.

Na čem by naopak neziskovky, které chtějí uspět, měly dle zkušenostní z prvního ročníku zapracovat?

K tomu je zpracovaná kompletní důkladná Analýza, která je ke stažení na našem webu nebo Facebooku. Pokud bych zmínila pouze ty základní věci, nejslabší stránkou neziskovek bylo finanční řízení, v rozvoji neziskovky brzdí nedostatek účelově nevázaných prostředků, s čímž souvisí i problém s horším managementem cash-flow. Co ne příliš dobře funguje 
v oblasti organizačního vedení, je nedostatečná komunikace a spolupráce mezi správními orgány organizace a výkonnými složkami, zaměstnanci organizace. Málo organizacím se daří nastavit fungující komunikační strategii. Ale každá neziskovka má svůj individuální problém schovaný někde jinde. Proto bych těm neziskovkám, které chtějí uspět, doporučila, aby zodpovědně vyhodnotily svou činnost a zamýšlely se nad ní během vyplňování registračního formuláře, který jim sám napoví a ukáže, kde jsou jejich slabé a silné stránky.

Co všechno u jednotlivých neziskovek hodnotíte?

Celkem šest oblastí jejich fungování: činnost správních orgánů, výkon organizace a řízení, organizování a kontrolní činnost, řízení lidských zdrojů a vedení, řízení financí a nakonec řízení komunikace a PR. Nejdříve neziskovky hodnotí samy sebe tím, že vyplní sebehodnotící registrační formulář a doloží svá tvrzení konkrétními přílohami. A pak už jsou na řadě nezávislí odborníci, kteří mezi nimi vyberou ty nejlepší.

Měly nějaká svá specifika přihlášené neziskovky z Prahy?

Pilotní ročník Neziskovka roku 2013 využilo 50 neziskovek z Prahy, tedy necelá polovina všech přihlášených. Převaha hlavního města byla vidět hlavně při vyhlášení výsledků, vítězi třech ze čtyř kategorií ocenění se staly právě pražské organizace 
– Lékořice za nejúspěšnější střední neziskovku, Centrum ALMA za nejúspěšnější malou neziskovku a Helppes 
- Centrum výcviku psů pro postižené v Ceně veřejnosti. Ocenění ale určitě není jen pro pražské neziskovky, cena pro nejúspěšnější velkou neziskovku nakonec putovala do Brna do IQ Roma servisu. Se všemi vítězi spolupracujeme po celý rok a stále se nám potvrzuje, že jsou to organizace, které mohou být velmi dobrým příkladem pro ostatní neziskovky.

Můžete přiblížit jednotlivé soutěžní kategorie?

Ocenění Neziskovka roku 2014 mohou získat organizace ve čtyřech kategoriích, tři 
z nich se odvíjejí od výše průměrného ročního obratu za poslední tři roky, druhotným kritériem je počet zaměstnanců v posledních dvou letech. Takto jsou rozlišeny neziskovky na velké, střední a malé. V některých bodech jsou pro velké neziskovky stanovena vyšší kritéria hodnocení než pro neziskovky malé. Na malé neziskovky s ročním obratem do třech milionů jsou kladené menší nároky - například na řízení financí, nemusí mít každoroční audit apod. Čtvrtou kategorií ocenění je pak Cena za nejlepší projekt, o které rozhodnou lidé na základě veřejného hlasování. Cena veřejnosti je letos podpořena Nadací Karla Janečka a bude probíhat formou více hlasů, podobně jako je to i v systému hlasování Demokracie 2.1.

Chystáte v letošním ročníku nějaké vylepšení?

Vylepšili jsme sebehodnotící formulář pro přihlášení do ocenění. Snažili jsme se, aby tento první, a netajíme se tím, že poměrně časově náročný krok, byl pro přihlášené neziskovky co možná nejvíce přínosný. Do formuláře jsme dodali příklady možného nastavení organizačního řízení, aby se neziskovky mohly inspirovat a následně pak doplnit svůj stávající organizační systém o vhodnou metodiku či organizační směrnici nebo komunikační strategii. V letošním roce jsme se také více zaměřili na veřejnost a zapojili ji do projektu tak, že každý může nominovat svoji oblíbenou neziskovku. Funguje to jako pozitivní zpětná vazba k činnosti konkrétních neziskových organizací. Nominované neziskovky oslovujeme 
s tím, že byly nominovány, 
a je již na nich samotných, zda se do ocenění přihlásí. Dosud nám od lidí přišlo více než 200 nominací.

Je zájem o druhý ročník stejně velký jako v minulém roce?

Aktuálně evidujeme asi 80 přihlášených organizací. Loni to naprostá většina odkládala na poslední týden před uzávěrkou, tak bychom rádi 
i touto cestou vyzvali dosud nepřihlášené neziskovky, aby si ušetřily stres a finišování na poslední chvíli a začaly s formulářem co nejdříve. Jedinečné možnosti nahlédnout do metodiky správného organizačního řízení mohou organizace využít ještě do 14. července. Přihlášení jim umožní vyhodnotit vlastní činnost a nasměrovat se či inspirovat k dalšímu rozvoji.  Neziskovka roku je nejen 
o zviditelnění těch nejúspěšnějších organizací, je ale také příležitostí pro všechny ostatní k vlastnímu vzdělávání a růstu.

Autor: Veronika Cézová

5.7.2014 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Recepční 21 000 Kč Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních). Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21000 kč, mzda max. 24000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: Kontakt emailem., , Požadujeme - spolehlivost, komunikativnost, schopnost práce v týmu, asertivní jednání, Nabízíme - pracovní doba Po-Pá, ambulantní provoz, možnost plánování směn dle požadavků, práce vhodná ke studiu, Náplň práce - příjem klientů na recepci, vyřizování emailů a telefonů, objednávání klientů, administrativní činnost, , zlváštní prémi, dovolená 1 týden navíc. Pracoviště: Moje ambulance a.s. novodvorská, Novodvorská, č.p. 1800, 142 00 Praha 411. Informace: Petra Staudacherová, +420 725 643 961. Stavebnictví - Hledáme traťové dělníky - svářeče 30 400 Kč Hledáme mistry Hledáme traťové dělníky - svářeče pro práce na železničním svršku pro provozovny Praha 10 Vršovice a Benešov u Prahy. Místem práce je Praha a blízké okolí. Nástup možný ihned. Jednosměnný provoz, pracovní doba 6,30-15,00 hodin. Bonusy - 13. plat, příspěvek na životní pojištění 2.500 Kč měs., předdovolenkový příspěvek, cestovní náhrady, 25 dní dovolené, proplacení přesčasových hodin. Výroba - Výroba Ruční balič 12 800 Kč Ruční baliči ruční balič. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12800 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: místo výkonu práce: Madeta a.s., Průmyslová 575, Planá nad Lužnicí. Pracoviště: Maxtiana s.r.o., Tigridova, č.p. 1501, 140 00 Praha 4. Informace: Mikhail Egorenkov, +420 776 717 673. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 15 900 Kč Prodavači potravinářského zboží Prodavač lahůdek. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15900 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Společnost Novák maso - uzeniny s. r. o. přijme na pobočku v ulici Hasova 1999/5, Modřany, 143 00 Praha 412 nové zaměstnance na pozici PRODAVAČ/PRODAVAČKA., , Kontaktní osoba: Miluše Kellerová, tel.:725 263 697, e-mail: prace@novak-mu.cz, , Náplň práce: , • pultový prodej uzenin, sýrů a lahůdek, , • obsluha pokladny, , • komunikace se zákazníky, , • příprava a doplnění zboží do pultů, , • úklid pracoviště apod., , Požadujeme: , • zdravotní průkaz, , • věk alespoň 18 let (práce s penězi), , • ochotu pracovat na směny (ranní/ odpolední)., , Nabízíme: , • zajímavé finanční ohodnocení, , • čtvrtletní výkonnostní bonusy, , • příplatky za případnou práci o víkendech a svátcích, , • příspěvek na penzijní pojištění, stravenky, lázně, , • poukázka na mycí a čistící prostředky, , • slevové poukázky na odběr zboží, , • zázemí stabilní české společnosti, , • zaškolení na prodejně.. Pracoviště: Novák maso - uzeniny s.r.o. - 010 - hasova, Hasova, č.p. 1999, 143 00 Praha 412. Informace: Miluše Kellerová, +420 725 263 697.

Končící pražská primátorka Adriana Krnáčová vystoupila 16. října 2018 v Praze na tiskové konferenci ke zhodnocení volebního období.
29

Odstupující primátorka Adriana Krnáčová uznává: Moje koalice nebyla pevná

Letiště Václava Havla.
3 14

Letiště Václava Havla bojuje s hlukem. Chce omezit noční provoz letadel

Poklidná zahrada nedaleko Hradu. Ukrývá umělecká díla i kašnu s čápem

Ruch Hradčanského náměstí. Turisté. Blesky fotoaparátů. Přijde vám nemožné najít v blízkosti Pražského hradu místo k odpočinku? Navštivte nepříliš známou zahradu Šternberského paláce. Malá, ale romantická oáza klidu skýtá útočiště nejen všem, co si chtějí vyčistit hlavu, ale i umělcům. Najdete v ní třeba díla českých sochařů z 20. století.

Mohl mít nebezpečné chemikálie. Muže odvezla zásahová jednotka na psychiatrii

/FOTOGALERIE/ Ve čtvrtek večer zažili obyvatelé části pražského Slivence dramatické chvíle. Policie kvůli psychicky narušenému muži zaktivizovala vyjednavače, zásahovou jednotku, hasiče, psa pyrotechniků i plynaře. Na počátku velké akce bylo podezření, že muž má doma nebezepčné chemikálie. Navíc podle policie napadal sousedy.

Chemie na škole nebývá oblíbená. I tak Češi slaví historický úspěch na olympiádě

Historický úspěch české reprezentace… Kdyby to tak mohl být začátek zprávy ve sportovní rubrice. Ale tato informace oslavuje šikovné české vědce. Na jubilejním padesátém ročníku Mezinárodní chemické olympiády Česko obsadilo čtvrtou příčku v žebříčku národů.

Jak jsme žili v Československu. Staré Město a Josefov

Pražský deník přináší nový cyklus Jak jsme žili v Československu. Každý týden pozveme čtenáře do novodobé historie jednotlivých pražských čtvrtí. Na procházku po významných momentech let 1918 až 1992. Tentokrát zveme na Staré Město.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Komunální volby do zastupitelstev obcí 2018 (5. a 6. října 2018)
Seznam kandidátů, jak se volí v komunálních volbách, zpravodajství, výsledky komunálních voleb 2018 a přehled možných koalic v zastupitelstvu vaší obce. Volby do magistrátu a zastupitelstva krajských měst (Praha, Brno, Plzeň, Ostrava, České Budějovice, Jihlava, Hradec Králové, Pardubice, Olomouc, Ústí nad Labem, Karlovy Vary, Liberec, Zlín)

Senátní volby 2018 (1. kolo 5. a 6. října 2018, 2. kolo 12. a 13. října 2018)
Aktuální složení Senátu, seznam kandidátů do Senátu, výsledky senátních voleb 2018 pro volební obvody: Sokolov, Chomutov, Rokycany, Domažlice, České Budějovice, Praha 12, Praha 4, Praha 8, Praha 2, Litoměřice, Teplice, Jablonec nad Nisou, Mladá Boleslav, Benešov, Chrudim, Náchod, Svitavy, Třebíč, Břeclav, Brno-město, Prostějov, Šumperk, Opava, Ostrava-město, Karviná, Vsetín, Zlín.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT