Velké finanční rozdíly pociťují absolventi i bez ohledu na obor, který vystudovali. Personalisté potvrzují, že platy v hlavním městě jsou mnohdy až o třetinu vyšší než ve zbytku republiky. Také se ale shodují na tom, že mnoho uchazečů při svém prvním zaměstnání dělá jednu zásadní chybu na pohovoru se primárně zajímají jen o jedno. O plat.

Čtěte také: Výpovědí ve zkušební době přibývá, firmy nejednají fér!

„Doporučuji zjistit si platové možnosti k typové pozici předem ve svém okolí. Mnohdy se totiž stane, že čerstvý absolvent má nerelevantní platové požadavky z důvodu neznalosti trhu a diskvalifikuje se tím hned v úvodním kole výběrového řízení," řekla Pražskému deníku Pavlína Volfová z personální agentury Hays. Spíše než o plat by se měl uchazeč během výběrového řízení zajímat o možnosti růstu ve společnosti a snažit se „prodat" maximum svých schopností.