„Nedostatek pracovníků panuje v roce 2016 napříč téměř všemi obory. Tento stav trvá i teď před Vánocemi, proto mnohé firmy plánují kratší nebo žádné odstávky, neboť dohánějí zakázky. A navíc vzniká velký požadavek po sezonních pracovnících," řekl ředitel poradenské firmy McROY Czech Tomáš Surka.

„Situace se s příchodem Vánoc až tolik nemění, nedostatek zaměstnanců přetrvává ve všech oborech," souhlasil šéf personální agentury Hays Ladislav Kučera. Nejvýrazněji se tradičně dotýká oborů, jako jsou výroba, strojírenství, IT, obchod a online marketing.

Nedostatek lidí je výraznější ve výrobních firmách 

Předvánoční období se pojí se zvýšenou potřebou dočasných zaměstnanců do obchodu, aby firmy dokázaly čelit zvýšenému náporu zákazníků. Dočasné zaměstnávání využívají i firmy pro svá účetní oddělení, kde nyní hledají výpomoc s ročními závěrkami a reportováním, podotkl.

Nedostatek lidí je stále výraznější ve výrobních firmách. „Aktuálně hledáme do výroby kandidáty pro tisíce pracovních pozic, vesměs jde o dělnické profese, tedy tzv. operátory výroby. Na českém trh chybí také asi 20 tisíc IT specialistů různého zaměření. Čím dál složitěji se hledají i lidé do oblasti podnikových služeb, především pak ti, kteří hovoří méně obvyklými jazyky," uvedla ředitelka marketingu personální agentury Grafton Recruitment Jitka Součková.

V některých firmách je poptávka po brigádnících 

Nedostatek lidí už podle ní ohrožuje expanzivní plány mnohých firem, firmy si navzájem v oblasti lidských zdrojů silně konkurují a čím dál častěji se snaží přitáhnout pracovní sílu i ze zahraničí.

Po brigádnících je podle Surky největší poptávka v oblasti e-commerce, logistice, tiskárnách a potravinářství, v prosinci pak ještě navýší poptávky po nových zaměstnancích i obchodní řetězce.

Firmy často navyšují brigádnické mzdy 

Toto ve spojení s velmi nízkou nezaměstnaností způsobuje, že je zájemců opravdu nedostatek, firmy tak často navyšují brigádnické mzdy. „V Praze nabízíme brigádnické pozice i za 160 Kč za hodinu," poznamenal.

Největší potřeba brigádníků je ve velkých městech, kde je zaměstnanost zpravidla největší a tím i nejmenší poptávka po brigádách a zaměstnání. „Nyní hledáme napříč Českem okolo stovky brigádníků," upozornila například ředitelka lidských zdrojů McDonald ́s ČR Lucie Dostálová.

Může docházet ke zpoždění v doručování zboží

Tradičně největší starosti mají firmy s nedostatkem brigádníků v předvánočním období. Například pro balíkové přepravní společnosti jde o nejvytíženější období v roce.

„Přepravci se proto snaží zajistit si brigádníky s maximálním předstihem už od konce léta. Ale například naplnit stavy řidičů, kterých je nedostatek napříč všemi obory, je prakticky nemožné, chybí jich v řádu desítek procent," popsal ředitel internetové přepravní služby Zaslat.cz Miroslav Michalko. Před Vánocemi proto může podle něj docházet ke zpoždění v doručování objednaného zboží.

Čtěte také: Víkend po Černém pátku rostly tržby obchodů meziročně o polovinu