VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Projekt pomáhá, dává práci postiženým lidem

Praha - Jsou mezi námi, ale mnohdy nikoliv v pravém slova smyslu handicapovaní. Osoby s různým stupněm postižení. Obvykle pro ně moc pracovních příležitostí není. Nejsou tak výkonní jako zdraví lidé a na pracovišti i v osobním životě potřebují pomoc.

26.5.2012
SDÍLEJ:

Dan Hertl, postižený pracovník v pražské firmě Meibes.Foto: archiv pořadatele projektu Stejná šance Zaměstnavatel 2012

Zvláště pro zaměstnavatele se toto jeví jako hlavní překážka toho, aby postižené lidi zaměstnávali.

Stát zaměstnanost handicapovaných podporuje příspěvky pro zaměstnavatele, u nichž postižení pracují. Úřady práce jim přispívají 48 tisíci korunami ročně na zřízení vhodného pracovního místa. Přesto se do toho zaměstnavatelé příliš nehrnou a raději se ze své povinnosti zaměstnat postižené „vykoupí" placením příspěvků do fondu úřadů práce.

Plnohodnotným řešením nejsou ani chráněné dílny, i když díky za ně. V nich totiž postižení zaměstnanci nepřicházejí do běžného styku se zdravými spolupracovníky. Závisí ovšem na stupni postižení. V těžších případech je to jediná možnost, jak získat zaměstnání.

Jinou koncepcí je přesvědčit zaměstnavatele, aby zaměstnávali lidi s postižením v běžných provozech, kde je to vzhledem k jejich schopnostem možné. Tomu slouží již pět let projekt Stejná šance Zaměstnavatel 2012". Je to soutěž zaměstnavatelů, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním, a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Soutěž vyhlásilo občanské sdružení Rytmus.

Za rok 2011 využilo službu podporovaného zaměstnávání ve sdružení Rytmus 79 uživatelů z řad lidí s mentálním či kombinovaným postižením. Přímo v Praze se pro ně podařilo uzavřít 26 nových pracovních smluv a dohod se zaměstnavateli na otevřeném pracovním trhu. Tito postižení získali placené zaměstnání v běžném pracovním prostředí.

„Pomáháme lidem najít práci z inzerátů v novinách, na internetu, od známých, na úřadu práce. Učíme je, jak napsat životopis, zvládnout pracovní pohovor, komunikovat se zaměstnavatelem, jak nejlépe zvládnout dopravu do práce," vysvětluje Jana Březinová, vedoucí agentury. „Kdo si najde práci, může následně využít službu pracovního asistenta. Ten je na pracovišti k dispozici po dobu nezbytnou k zaučení a pomáhá i v navazování vztahů s novými kolegy," dodala.

Postižení lidé oceňují, že si mohou vydělávat peníze, seznámit se s novými lidmi, učit se nové věci a že jsou samostatní. „Postižení musí mít možnost se dostat na volný trh práce, neomezovat se jen na chráněné dílny," uvedla Alexandra Zajíčková, předsedkyně České unie pro podporované zaměstnávání.

Vítězem letošního ročníku v Praze je firma Meibes. „Jsem velmi překvapený," říká Zdeněk Kratochvíl, ředitel společnosti. „Dozvěděl jsem se o tom z mailu, ani jsem nevěděl, že je naše firma nominovaná. Jak se ukázalo, nominoval ji sám postižený pracovník, který zde našel práci, Dan Hertl. Ten je ve firmě zaměstnaný už od roku 2009. Začal pracovat na jeden den v týdnu jako skladník, poté postoupil na kompletaci výrobků a jejich balení.

„Je to pečlivý člověk, dobře se s ním spolupracuje, zaměstnali bychom i další postižené," uvádí Kratochvíl.

„Jsem tu spokojený. Co jiného bych jinak dělal? Asi bych ležel v posteli," chválí si Dan Hertl své zaměstnání. Překvapením pro mne bylo, že kritériem soutěže není jen počet zaměstnávaných handicapovaných, ale i dosažená kvalita pracovního místa a význam zaměstnání pro postiženého. To dává naději na dobré umístění v příštím ročníku soutěže i všem ostatním firmám.

Žebříček vítězů 2012

1. Firma Meibes
2. Pekařství Moravec
3. Starbucks Cofee, občanské sdružení Step by Step
4. KFC Flóra
5. KFC Černý most
6. Tesco Stores pobočka
7. McDonalds, restaurace, Evropská
8. Kavárna Starbucks Cofee Museum
9. Four Seasons Hotel Prague
10. Tesco Stores centrála

Autor: Michal Achremenko

26.5.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Cyklostezka. Ilustrační foto.

Nová cyklostezka spojí Prahu s letištěm i krajem

Stanice metra Malostranská.
AKTUALIZOVÁNO

Vytékající voda uzavřela stanici metra Malostranská

Staronový šéf České televize: Natočíme velký dětský seriál

Navázat na úspěchy Arabely, Pana Tau nebo kultovních Návštěvníků by chtěl Petr Dvořák, který bude šéfovat veřejnoprávní stanici až do roku 2023.

Zoo Praha si připisuje další chovatelský úspěch. Orlí pár se stará o trojčata

Praha - Zoo Praha se může pochlubit dalším významným chovatelským úspěchem. V současné době se zde daří odchovávat na hnízdě pod rodiči tři mláďata orla východního. Je to vůbec poprvé, kdy je známo, že se tento druh orlů chovaných v lidské péči stará o trojčata. Návštěvníci mohou mláďata s rodiči vidět ve voliéře ve spodní části zoo.

OBRAZEM: Před sídlem ČEZ protestovali demonstranti v plavkách a v bazénku

Praha - Demonstranti v plavkách protestovali 27. dubna v Praze před sídlem energetické společnosti ČEZ proti prodeji hnědouhelné elektrárny Počerady. Dozorčí rada ČEZ má rozhodnout o případném prodeji elektrárny společnosti Vršanská uhelná ze skupiny Czech Coal finančníka Pavla Tykače.

AUTOMIX.CZ

Jak snížit spotřebu auta? Není to složité, těmto mýtům ale nevěřte

Spotřeba je dlouhodobě jednou z nejsledovanějších vlastností automobilů. Řidiči jí dokonce často podřizují svůj jízdní styl, volbu pneumatik, ale i výběr vozu jako takového. Ale opravdu víte, jak jezdit co nejúsporněji?

Předvolební speciál deníku: Jak splnila vláda své sliby?

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies