VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Projekt pomáhá, dává práci postiženým lidem

Praha - Jsou mezi námi, ale mnohdy nikoliv v pravém slova smyslu handicapovaní. Osoby s různým stupněm postižení. Obvykle pro ně moc pracovních příležitostí není. Nejsou tak výkonní jako zdraví lidé a na pracovišti i v osobním životě potřebují pomoc.

26.5.2012
SDÍLEJ:

Dan Hertl, postižený pracovník v pražské firmě Meibes.Foto: archiv pořadatele projektu Stejná šance Zaměstnavatel 2012

Zvláště pro zaměstnavatele se toto jeví jako hlavní překážka toho, aby postižené lidi zaměstnávali.

Stát zaměstnanost handicapovaných podporuje příspěvky pro zaměstnavatele, u nichž postižení pracují. Úřady práce jim přispívají 48 tisíci korunami ročně na zřízení vhodného pracovního místa. Přesto se do toho zaměstnavatelé příliš nehrnou a raději se ze své povinnosti zaměstnat postižené „vykoupí" placením příspěvků do fondu úřadů práce.

Plnohodnotným řešením nejsou ani chráněné dílny, i když díky za ně. V nich totiž postižení zaměstnanci nepřicházejí do běžného styku se zdravými spolupracovníky. Závisí ovšem na stupni postižení. V těžších případech je to jediná možnost, jak získat zaměstnání.

Jinou koncepcí je přesvědčit zaměstnavatele, aby zaměstnávali lidi s postižením v běžných provozech, kde je to vzhledem k jejich schopnostem možné. Tomu slouží již pět let projekt Stejná šance Zaměstnavatel 2012". Je to soutěž zaměstnavatelů, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním, a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Soutěž vyhlásilo občanské sdružení Rytmus.

Za rok 2011 využilo službu podporovaného zaměstnávání ve sdružení Rytmus 79 uživatelů z řad lidí s mentálním či kombinovaným postižením. Přímo v Praze se pro ně podařilo uzavřít 26 nových pracovních smluv a dohod se zaměstnavateli na otevřeném pracovním trhu. Tito postižení získali placené zaměstnání v běžném pracovním prostředí.

„Pomáháme lidem najít práci z inzerátů v novinách, na internetu, od známých, na úřadu práce. Učíme je, jak napsat životopis, zvládnout pracovní pohovor, komunikovat se zaměstnavatelem, jak nejlépe zvládnout dopravu do práce," vysvětluje Jana Březinová, vedoucí agentury. „Kdo si najde práci, může následně využít službu pracovního asistenta. Ten je na pracovišti k dispozici po dobu nezbytnou k zaučení a pomáhá i v navazování vztahů s novými kolegy," dodala.

Postižení lidé oceňují, že si mohou vydělávat peníze, seznámit se s novými lidmi, učit se nové věci a že jsou samostatní. „Postižení musí mít možnost se dostat na volný trh práce, neomezovat se jen na chráněné dílny," uvedla Alexandra Zajíčková, předsedkyně České unie pro podporované zaměstnávání.

Vítězem letošního ročníku v Praze je firma Meibes. „Jsem velmi překvapený," říká Zdeněk Kratochvíl, ředitel společnosti. „Dozvěděl jsem se o tom z mailu, ani jsem nevěděl, že je naše firma nominovaná. Jak se ukázalo, nominoval ji sám postižený pracovník, který zde našel práci, Dan Hertl. Ten je ve firmě zaměstnaný už od roku 2009. Začal pracovat na jeden den v týdnu jako skladník, poté postoupil na kompletaci výrobků a jejich balení.

„Je to pečlivý člověk, dobře se s ním spolupracuje, zaměstnali bychom i další postižené," uvádí Kratochvíl.

„Jsem tu spokojený. Co jiného bych jinak dělal? Asi bych ležel v posteli," chválí si Dan Hertl své zaměstnání. Překvapením pro mne bylo, že kritériem soutěže není jen počet zaměstnávaných handicapovaných, ale i dosažená kvalita pracovního místa a význam zaměstnání pro postiženého. To dává naději na dobré umístění v příštím ročníku soutěže i všem ostatním firmám.

Žebříček vítězů 2012

1. Firma Meibes
2. Pekařství Moravec
3. Starbucks Cofee, občanské sdružení Step by Step
4. KFC Flóra
5. KFC Černý most
6. Tesco Stores pobočka
7. McDonalds, restaurace, Evropská
8. Kavárna Starbucks Cofee Museum
9. Four Seasons Hotel Prague
10. Tesco Stores centrála

Autor: Michal Achremenko

26.5.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Smog v Praze.

Metropole připravuje regulační řád dopravy při výskytu smogu

Vodovod. Ilustrační foto.

Praha schválila záměr získat od Veolie 100 procent akcii PVK

Radnice sahají do úspor

Praha - Období rozpočtových provizorií pomalu končí. Městské části postupně schvalují rozpočty. Bilance mezi příjmy a výdaji je ale často výrazně nevyrovnaná. Opoziční zastupitelé se bouří.

Starosta vyzve pražské zastupitele, aby se zabývali prodejem bytů v Písnici

Praha - Starosta Prahy-Libuše Jiří Koubek (TOP 09) bude chtít na čtvrtečním jednání po pražských zastupitelích zařadit na program jednání materiál týkající se kauzy prodeje bytů firmou ČEZ v Písnici. Koubek v pondělí rovněž řekl, že zároveň požádal magistrát o vydání právní analýzy na prodej bytů podle zákona číslo 106 o svobodném přístupu k informacím. ČEZ prodal více než 700 bytů ve veřejné soutěži. Bytové domy koupila firma Kennial podnikatele Pavola Krúpy za asi 1,3 miliardy korun.

DOTYK.CZ

Chystá se bič na soukromé lékaře

Soukromých ambulancí je jako hub po dešti. Zbytečně prodražují výdaje pojišťoven, tvrdí ministerstvo zdravotnictví. Očaři, plicaři nebo ortopedové totiž často pracují „dvoukolejně" – kromě soukromé ambulance mají i úvazek v nemocnici. Podle vedení resortu si odtud „vyzobávají" nejlukrativnější pacienty. To zarazíme, plánuje poradce ministra Roman Prymula.

Politolog Kubáček: Voličům hromadění postů vadí čím dál méně

Praha /ROZHVOR/ - Podle politologa Jana Kubáčka lidem kombinování funkcí příliš nevadí. Politik ale podle něj musí zůstat v kontaktu s místními problémy a tématy, jinak ho voliči potrestají.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies